Votre alliée RH et parentalité

Je suis Simmoni de Weck. DRH externalisée, experte en parentalité en entreprise, podcasteuse, conférencière.

Mon parcours est à l'intersection de deux disciplines que l'on oppose souvent : la finance et les ressources humaines. Cette dualité est ma signature : elle change tout dans la façon dont j'aborde la parentalité en entreprise.

Les managers que j'accompagne ne veulent pas seulement bien traiter leurs collaboratrices. Ils veulent aussi que leur service continue de délivrer. Ces deux objectifs ne s'opposent pas. À condition de les traiter ensemble, avec méthode. C'est ce que je me propose d’apprendre à vos managers : savoir parler les deux langues.

Pendant des années, j'ai travaillé comme DAF dans des environnements tech, startups, international. J'adorais la rigueur de ce métier. Mais ce qui m'a progressivement absorbée, c'est la partie humaine : pourquoi certaines équipes tiennent, et pourquoi d'autres se dissolvent. Pourquoi les mêmes situations donnent des résultats si différents selon la façon dont elles sont conduites.

La parentalité en entreprise, j'y suis venue parce que c'est l'un des révélateurs les plus puissants de la culture d'une organisation. La façon dont une entreprise gère une grossesse dit presque tout de ce qu'elle est vraiment.

J'ai vu trop souvent des managers démunis, sincèrement bien intentionnés, mais dépourvus d’outils et de méthode. Des collaboratrices qui partaient sans que personne ne comprenne vraiment pourquoi. Des dirigeants sincèrement désolés, après coup, ne pas avoir su quoi faire avant. 

Ce que j'ai construit pour y répondre, c'est ce que je vous transmets aujourd'hui.